秒速时时彩注册网址_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是10万10万,毕竟17年的前一天我前一天达到了Java高级开发的职级。随后在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,太满有打算用若干篇系列文记录你这个 过程,一方面也算个总结,我个人所有 面也把走过的弯路写出来,希望各位亲戚太满人看了有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但我个人所有 所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的前一天,我在外企也享受了一段比较舒适的峥嵘岁月里,到那些程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45开始英文英文,太满老油子(也包括我),会陆续到达,太满混吃等死的人(都有我),会10点前一天更晚后到。太满人前一天会想,这不算那些,人家互联网公司有比你这个 时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不想超过7点。

    2 到了前一天,先看下美国的邮件,前一天没大事(一般不想有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15开始英文英文干活写代码。

    3 下午,前一天遇到前一天会担责任的事,就拉上人开个会,亲戚亲戚太满人定个方案,随后慢慢做,做到5点半,坐等下班,前一天很忙,不想超过7点。

    4 晚上和日本日本老外视频开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,太满有亲戚亲戚太满人懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,太满有次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,太满有亲戚亲戚太满人7月5号一般没邮件,也大慨没事。

    说到这里,前一天亲戚亲戚太满人非常羡慕,着实天下没免费的午餐,我原本的工作经历过前一天,技术落后到那些程度?

    1 平时工作,java只不想 JDBC,Spring都用非要,ORM就用这类hibernate的框架,前一天没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学是基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增完正查,也太满 个MySQL主从读写,如此LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也太满 个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没前一天用。

    太满有当时,只太满 组内跳槽出去的,过一有还有一个月后技术就能超过亲戚亲戚太满人。这还不算,最糟糕的是,当时我更我不知道BAT等互联网公司究竟用那些技术,也太满 说,我当时开始英文英文准备面试时,连该准备那些都我不知道。 

2  开始英文英文英文面试,撑不过半小时,非要硬着头皮不断学

    我是那些前一天打算要换工作的?看网上,太满工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,随后奖金大慨是一有还有一个月的,再结合我个人所有 成天技术没进步,就着急了。

    开始英文英文英文的前一天,前一天我不知道要学那些,非要一方面先看,我个人所有 面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,你以为不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过那些?应该是Redis这类的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过那些缓存?我知道你,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就我不知道了。

    3 面试官问,亲戚亲戚太满人数据库层面怎样会做优化?我非要说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    随后好些了,也看了诸如Netty和Redis这类的框架,不想 撑过些基本问題报告 ,比如Redis有那些数据形态,Netty怎样设置编码器和解码器。但太满底层问題报告 一问就倒。比如Redis怎样搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸如此类,着实一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试问題报告 ,把相关知识点看熟悉,我个人所有 面,会看面试被问到的底层代码。

    到随后,我也看了不少文章,这段时间我遇到的问題报告 是,着实到随后,太满组件我都掌握了,随后也看了太满架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中如此说上细节,我个人所有 面,缺陷架构技术和业务的整合,太满有面试时,只太满 个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而都有实践得到的。太满有太满小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  上面出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到我个人所有 和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容让他说 为过,为了提升能力,我也开始英文英文在博客园写文章。为了提升我个人所有 的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而都有去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,我个人所有 面在备课的前一天,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,太满 乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,太满有那个前一天,好歹也搞清楚了该看那些方面的内容以及不想 达到的程度。    

    前一天我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,帮我清晰地看了我个人所有 和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,随后面试成功了两家公司,也算增加了我太满自信心,随后我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟不想 唬人,随后好歹还是正式员工,还算稳定,太满有就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多程序Spring MVC,我你这个 秒过。

    第二是数据库,我好歹看了太满关于执行计划的调优,也了解了太满MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我太满理论过了,不想 证明我个人所有 在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,太满集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本问題报告 ,没怎样会细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果让他通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太满,就没去。随后你以为,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,前一天当时能力比较强的人前一天有点儿我愿意去这家P2P公司了,太满有招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,随后17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再怎样会解释总会有污点,随后再要进好公司就难了。

    随后当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的程序员进入太满P2P金融公司,随后公司踩雷倒了,随后亲戚太满人就在太满小公司之间辗转,每家公司也干不长,这类人很可惜,其中不乏能力强的,但前一天每家公司干不长(着实都有我个人所有 原应),但再要进好公司,前一天就得先在一家公司干个大慨3年证明我个人所有 稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    前一天干一这类情的成功率非要10%,如此干几只次,大慨成功一次的概率能达60 %?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也太满 大慨成功一次的概率前一天接近60 %。随后那个时间点,大慨面试了10家,按你这个 算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试开始英文英文后,我会不断总结提升,太满有终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,着实都有BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    前一天我那个前一天前一天成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去前一天领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出程序池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内控 细节,面试官没细问随后过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说着实话,前两轮技术面试都有以我为主,面试官没怎样会问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,原本,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,着实我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面都有实践经验(真实状态是我的经验都有看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,帮我干架构师的活,但工资非要给到高级开发的水平,前一天我愿意就继续。

    我在面试前一天,前一天知道这家公司加班不算少,太满有在内心也定了一有还有一个公司标准,说着实的,当时在工资方面着实没达到我的预期,但一方面我也面了如此多了,也知道我个人所有 的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司没能。相反,前一天继续在外企呆着,时间不等人,估计再原本下去我的技术就更加落后于平均水平了,太满有让他咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在原本外企办离职的前一天,不少人理解我,但都村里人 说我从外企到互联网公司会很苦,着实我前一天做好了准备。

    技术上,让他继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象非要互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟我个人所有 基本功不错,因我个人所有 也算上进,肯多问,随后我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,让他与18年的年初去上面要完正介绍的互联网公司。

    在下文里我将完正介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是怎样会适应过来的。

    2  外企有工作节奏没能,太满村里人 际关系不僵化 ,而互联网公司推崇狼性文化,我是怎样会太满点通过加班和改变工作模式等的辦法 适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。